2023年1月11-16日，金纬机械何海潮董事长在浙江厂区隆重召开各项会议，做了工作安排！并祝福全体员工新年快乐，身体健康！

新人培训交流会议

1月11日上午，金纬机械何海潮董事长与金纬机械浙江厂区新人分享成长经验和2023年的生存发展之路。

01如何把产品质量做好？

何董强调，做好产品质量，要以用户体验为导向优化产品质量让用户来检验。从工作理念、工作作风、产品档次、品牌知名度、用户服务等方面走向国际化。2022年金纬机械共派出六十多人前往德国参加K展，面对疫情，金纬人展现出了顽强拼搏的企业精神，最终也完美达到了预期目标。

金纬机械苏州厂区周兵总经理介绍了金纬机械安徽厂区规模，目前安徽滁州厂区、全椒厂区共占地五百余亩。周总表示通过参观海宁厂区，发现了很多值得学习的地方，为海宁厂区的快速发展和取得的良好成绩表示祝贺。

常州金纬管道科技有限公司周飞总经理结合自身经验，从产品选型、质量、服务、体系等几个方面介绍了如何带领常州金纬管道科技公司走向成功，周总再次强调了何董提出的八字方针：高速、高效、智能、节能。专注一件事，自然能将一件事做好。

02企业文化的传承

浙江金纬管道设备制造有限公司殷超总经理首先感谢了公司对自己的信任，加入金纬公司后感受最深的就是金纬公司的传承文化，对公司、同事怀有感恩之心，今后也将继续做好传承，带好新人，做好产品，服务好客户，和公司一起成长。

浙江金纬片板膜设备制造有限公司陈军海总经理介绍了自身在金纬公司的工作感受，感触较深的是：在金纬，年轻人的成长是完全不会受限的。工作中要求大家回归技术本质，注重产品性能，做好服务工作。对未来，我们充满信心，坚信德国人能做到的，我们最终肯定也能做到。

营销新人培训及拓展训练

1月14日，金纬机械海宁公司营销新人以及预备人员赴舟山公司进行参观及培训交流，了解“金海螺”的历史传承，学习螺杆机筒的基础知识。

拓展训练进行了营销新人临时应变能力测试，通过随机分组，模拟寻找客户。通过此次工作效率测试，锻炼营销新人的团队合作、互相沟通和配合能力。

1月16日，金纬机械海宁厂区举办了2023年部分老员工迎春茶话会活动。

会上何董首先关心、关注全体员工的“衣食住行”。从引进食堂供应商、优化食堂管理，到分享养生经验，鼓励大家注重身体健康；从员工工作服改进保障舒适和安全，到要求员工宿舍管理细化；从要求大家提高安全意识，到举例警示大家要安全工作及安全出行。

根据金纬机械海宁厂区各公司经营现状分析，何董提出：要加强各公司生产、营销管理。我们要从提高生产效率，注重产品质量，精准营销等方面规范流程管理；我们要做好售后服务工作，通过人员选择、组建团队、产品质量、自检、做好培训工作等方面做到优质服务。

最后何董鼓励我们：

1：要学习德国和日本企业的专注、匠心、爱岗敬业的精神；

2：要不断学习，要有独立思考的能力；

3：未来是数字经济时代，我们要有感情、有情绪价值，要努力学习进步；

4：要拼搏创新，注重客户体验，打造一个智能化的全球挤出装备生态链。

祝大家平安健康，万事如意，新春快乐！